4.05. Feb. 2023PharmacistEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 JahreEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsLeave benefits, supportive manager, competitive payKontrasDifficult to take leaves, slow progressionMehr anzeigen
5.012. Okt. 2023Medical directorAktueller MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsMost things are good, positive cultureKontrasTakes a while to reach consensusMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
4.02. Mai 2015Mitarbeiter (anonym)Aktueller MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsMeaningful work, consistent raises and bonuses, good colleaguesKontrasSome roles have heavy workload; some favoritism towards medical versus admin staff;Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen5