1.0
15. Juli 2025
Ehemaliger Mitarbeiter, weniger als 1 Jahr
Bloomington, IN
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Gehalt und Sozialleistungen sind wettbewerbsfähig.
Kontras
Kein Onboarding-Prozess. Man muss Teil des Management-Teams sein. Schlechtes Kommunikationsumfeld und es kommt zu Vergeltungsmaßnahmen, wenn man seine Meinung äußert. Mangelndes technisches Wissen im Unternehmen.