2.0
15. Juni 2025
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
Bloomington, IN
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Gute Sozialleistungen, angemessene Bezahlung, anständige Kollegen.
Kontras
Es gibt viel Leerlauf, die Geschäftsleitung interessiert sich einfach nicht dafür oder versteht nicht, wie die Arbeit tatsächlich erledigt wird. Es ist keine Erfolgsaussichten gegeben, wenn in der zweiten oder dritten Schicht nicht einmal Trainer anwesend sind.