Pros
Jonge ambitieuze club mensen. Hebben duidelijke visie voor ogen. Zijn goede verkopers, vooral van zichzelf en het product.
Kontras
Bedrijf zegt geen 9 tot 5 mentaliteit te hebben, maar wat ze bedoelen is dat je vooral verwacht word je extra in te zetten in eigen tijd. Zijn hier niet flexibel in. Management heeft heel heldere visie van hoe dingen horen te gaan. Zowel in het product als in de werkwijze, wanneer je over dingen een andere mening hebt is daar weinig ruimte voor. Eigen initiatief voor verbeteringen is hierdoor moeilijk in te brengen. Hierdoor kan het moeilijk zijn om je ei kwijt te kunnen of jezelf te ontwikkelen Daarnaast lijken ze soms te vergeten dat werknemers in loondienst geen ondernemers zijn, en je dus niet de zelfde inzet en motivatie kunt verwachten zonder dat daar iets tegenover staat. Van functies met veel reistijd wordt aangegeven dat de reistijd bij de functie hoort en onbetaald is, compenseren is ook niet mogelijk.