1.0
12. März 2021
Mitarbeiter (anonym)
Ehemaliger Mitarbeiter, weniger als 1 Jahr
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Remuneração inicial, flexibilidade de horários e localização.
Kontras
O processo de seleção foi conduzido por um sócio sem experiência em RH. Fazem o profissional realizar o processo todo, dão um feedback positivo e no momento da entrevista antes da contratação as variáveis mudam, existe bastante incerteza por parte da empresa. Abriram uma vaga sem ter certeza de que profissional precisavam, isso ficou nítido na entrevista. Fui contratada pois questionei isso à época.