Quando os valores servem apenas para pintar paredes a empresa perde a credibilidade. - Analista bei Simpar: Mitarbeiterbewertung

1.0
1. Mai 2024
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Apenas o salário que é pago em dia, mas isso não é "prós", trata-se de obrigação da empresa.

Kontras

A empresa estampa no Linkedin que seu principal valor é "Gente", mas paga salários completamente abaixo do mercado, defasados, não possui benefícios e PASMEM o vale refeição para você almoçar no Itaim Bibi (Bairro nobre de SP) é de R$18,00 por dia e ainda descontam 20% de seu salario no final do mês. Por mais que a empresa seja de capital aberto, ainda é familiar (Infelizmente), donos que não apoiam ações de desenvolvimento humano ou educação corporativa e ainda dizem que NOSSO VALOR É GENTE. Tudo isso é traduzido nos altíssimos índices de turnover, infelizmente usam os valores para fazer demagogia e estampar na parede dizendo que esse é o "nosso jeitão" mas na prática a história é outra.

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5.0
13. Mai 2025
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

freedom to create and climb

Kontras

too many tasks to do good work

1.0
14. Dez. 2022
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

É uma boa empresa para começar uma carreira profissional

Kontras

Bagunçada, com a gestão ainda com um pensamento dos anos 80, afugenta os melhores profissionais pois ainda pratica microgerenciamento e não deixa que os funcionários façam aquilo para o que foram contratados.

4
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