4.023. Mai 2025AnalystEhemaliger MitarbeiterTexas City, TXEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsPay, emphasis on teamwork, ability to be remoteKontrasCopious meetings, promotions based on friendships vs skills/abilitiesMehr anzeigen
5.06. Mai 2026Data analystAktueller MitarbeiterDallas, TXEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsYou can advance in the companyKontrasWish unused PTO would roll over instead of just 40 hoursMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
2.02. Juni 2026Nurse practitionerAktueller MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsThe job is flexible, easy, and decent pay when patients answerKontrasNot guaranteed hours- so if patient does not answer or do the visit you do not get paid.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen