5.06. Mai 2026Data analystAktueller MitarbeiterDallas, TXEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsYou can advance in the companyKontrasWish unused PTO would roll over instead of just 40 hoursMehr anzeigen
5.01. Mai 2026PhysicianEhem. befristeter Mitarbeiter, mehr als 3 JahreFort Lauderdale, FLEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsEasy to onboard. Easy to get paid. Fair compensation.KontrasVirtual health risk assessments that peaked around COVID went away. When they phased it out, the compensation was not worth it for me to make house calls.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
2.02. Juni 2026Nurse practitionerAktueller MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsThe job is flexible, easy, and decent pay when patients answerKontrasNot guaranteed hours- so if patient does not answer or do the visit you do not get paid.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen