5.015. März 2022Team leadAktueller MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsHuman centered working culture and supportive teammatesKontrasOnboarding is not that deep at the beginningMehr anzeigen
5.024. Jan. 2026Mitarbeiter (anonym)Ehemaliger MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat people Good work life balanceKontrasCan be a bit demandingMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
4.013. Mai 2026Director of innovationEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 5 JahrePhoenix, AZEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat Health Insurance and collaboration within departmentsKontrasNeed to go back to the office at least 3 times per week.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen