3.05. Aug. 2019Mitarbeiter (anonym)Aktueller MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood growth and great cultureKontrasLess holidays and strict timingMehr anzeigen
5.024. Jan. 2026Mitarbeiter (anonym)Ehemaliger MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat people Good work life balanceKontrasCan be a bit demandingMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
4.013. Mai 2026Director of innovationEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 5 JahrePhoenix, AZEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat Health Insurance and collaboration within departmentsKontrasNeed to go back to the office at least 3 times per week.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen