Pros
Die mexikanischen Kollegen sind klug und vorausschauend. Sie versuchen, dieses Unternehmen in das 21. Jahrhundert zu führen.
Kontras
Ein guter alter Knabenclub hat die Oberhand. Mitarbeiter aus den Standorten in Oklahoma arbeiten mit der Mentalität der 1980er Jahre. Das Computersystem ist ein blauer Bildschirm mit einem blinkenden weißen Cursor (keine Lüge). Sie sagen immer nur: "So haben wir es schon immer gemacht." Inkompetenz und Arroganz werden belohnt und Intelligenz wird abgewiesen. Kein Karriereweg in diesem schwerfälligen Unternehmen und noch schlimmer für Frauen. Nur eine Frau im Personalbestand des CEO ist symbolisch Personalvertreterin. Nicht wettbewerbsfähige Gehälter, Urlaub und nationale Feiertage. Keine Krankenversicherung für inländische Partner. Boni auf der Grundlage von Unternehmensergebnissen, nicht von individuellen Zielen und Vorgaben. Es gibt nur Möglichkeiten für die Einstellung von Kumpanen. In diesem Unternehmen herrscht Mittelmäßigkeit, und dynamische, intelligente Mitarbeiter werden entlassen, weil sie ihre Vorgesetzten in den Schatten stellen. Arbeiten Sie nicht für Sigma/Bar-S Foods. Die Umwelt ist negativ und toxisch.