2.0
5. Aug. 2018
Mitarbeiter (anonym)
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Most Employees are hardworking and friendly.
Kontras
Leadership blames everyone but themselves for the issues. Lack of transparency. Favoritism is abundant.