Pros
Die Bezahlung ist überdurchschnittlich; die Versicherungsboni sind gut; das Management hält sich großteils raus. Entspanntes Umfeld. Man erhält viel Freiraum, um den Job zu erledigen, so lange man es gut macht. Gute Einstellung hinsichtlich der fortgesetzten Mitarbeiterausbildung.
Kontras
Der Urlaub ist ein Witz (9-10 Tage im Jahr für die ersten 4-5 Jahre; kann nicht ausbezahlt oder ins nächste Jahr mitgenommen werden und es ist SEHR schwierig, mehr als 1 Woche am Stück zu bekommen). Die örtliche Geschäftsführung ist gut, aber die obere Führungsebene versagt regelmäßig bei der Kommunikation. Wenn es Aufstiegsmöglichkeiten gibt, werden sie nicht klar kommuniziert. Bar-S unterstützt einen bei der Weiterbildung, aber sie schlagen sie nicht von selber vor oder arbeiten sie in den Karriereweg ein.