1.0
12. Feb. 2025
Mitarbeiter (anonym)
Ehemaliger Mitarbeiter, weniger als 1 Jahr
Ciudad de Mexico
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Cultura nueva, posibilidades de crear nuevos procesos
Kontras
Inestable, mal administrada, malos líderes