3.0
19. Mai 2026
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Nothing much actually, most of the stuff is team dependent
Kontras
Lack of (market rate) Pay, Bonus, Appreciation Poor pantry variety, (team dependent) if your team don't fight for yourself be prepared to become a pushover