Außer Kontrolle - Marketing Specialist bei ShopFully: Mitarbeiterbewertung

1.0
6. Aug. 2023
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Ich verstehe mich sehr gut mit meinem Team und ich denke, wir haben in diesen Jahren oft außergewöhnliche Ergebnisse erzielt

Kontras

- Keine Meritokratie und falsche Bewertungsprozesse: Das Unternehmen stellt Einsparungen über Talent und Fähigkeiten - niedrige Gehälter - toxisches Arbeitsumfeld aufgrund einer arroganten C-Line - Abschaffung von Zusatzleistungen: keine Reisen, Firmenveranstaltungen usw. mehr (aber nur, wenn man Angestellter und kein C-Line-Manager ist) - lächerliche Sozialleistungen, die von der Rolle im Unternehmen abhängen: über 2.000 Euro für die C-Line (bei einem Gehalt von 100.000) und nur die Krümel für die Außenseiter (bei einem Gehalt von 30.000). Ein weiterer großer Unternehmenserfolg

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5.0
14. Jan. 2025
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

-Work-Life-Balance -Teambildung -Vertrauen in selbstständiges Arbeiten

Kontras

- Langsamer Karriereaufstieg. - Weltweites Unternehmen, muss sich an unterschiedliche Arbeitszeiten und Zeitzonen anpassen.

1.0
2. Nov. 2025
Mitarbeiter (anonym)
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

An manchen Tagen können Sie von zu Hause aus arbeiten.

Kontras

Die meisten Entscheidungen werden geheim gehalten. Daher ist Transparenz gegenüber Kollegen nicht möglich. Auch im Management herrscht absolute Geheimhaltung, bis man durch Dritte etwas erfährt, das einen selbst oder das eigene Team betrifft. – Es ist sehr schwer, hier beruflich voranzukommen. – Das Unternehmen ist sehr unorganisiert. – Das HR-Team: Ich verstehe nicht, warum sich diese Leute diesem Bereich widmen, aber sie zeigen keinerlei Einfühlungsvermögen gegenüber den Mitarbeitern.

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