2.0
31. Juli 2023
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
Bologna
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
1) team Data 2) amicizie oltre il lavoro 3) ambiente informale 4) possibilità di crescita Ci sarebbero anche da menzionare: 1) flessibilità 2) lavoro da remoto ma ormai sono condizioni che forniscono quasi tutte le aziende tech.
Kontras
1) HR totalmente inadeguata e interessata più ai licenziamenti che al reale benessere delle persone 2) la prima linea tecnica ultimamente è più preoccupato ai licenziamenti (assieme ad HR) che alla reale evoluzione della piattaforma (in parte ormai obsoleta) 3) Organizzazione - completamente da rivedere perché non funziona 4) Scadenze progettuali definite senza consultare la tech 5) Stipendi bassi, molte responsabilità, carico di lavoro inadeguato, team data sotto organico