2.0
3. Juli 2023
Mitarbeiter (anonym)
Ehemaliger Mitarbeiter, weniger als 1 Jahr
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
- Kurze Arbeitszeiten von 8.30 bis 17.00 Uhr - Übliche Benefits
Kontras
- Begrenzte Essensauswahl - Keine Speisekammer mit Tischen und Stühlen - Wechsel des JD beim Beitritt am ersten Tag - Übernahme eines Arbeitsumfangs, der nicht mit dem anfänglichen JD in Zusammenhang steht - Mikromanagement aller Schritte einer Aufgabe - Wurde darüber informiert, dass es eine hybride Arbeitsvereinbarung gibt (3 Tage im Büro, 2 Tage WFH), allerdings beginnt es erst, nachdem Sie bestätigt wurden. Selbst nach der Bestätigung wird nur ein Anspruch auf 1 Tag WFH erhoben, nicht auf die alten Vögel mit 2 Tagen WFH, was ziemlich unfair ist.