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      Sherwin-Williams

      Aktiver Arbeitgeber

      Bewertungen für Sherwin-Williams

      Stable Software Engineering role - Sr. Software Engineer bei Sherwin-Williams: Mitarbeiterbewertung

      3.0
      6. Juni 2024
      Sr. software engineer
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      CEO-Befürwortung
      Geschäftsprognose

      Pros

      * Hybrid work from home model * Stable job security * Able to move to other internal roles * Good benefits

      Kontras

      * Promotions can be more slanted to longevity vs. performance * there are big company politics

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      5.0
      10. Apr. 2026
      Territory sales representative
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      CEO-Befürwortung
      Geschäftsprognose

      Pros

      Feels like family locally. Good friendships between stores

      Kontras

      CEO and upper management out of touch

      1
      2.0
      2. Juni 2026
      Assistant manager
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      CEO-Befürwortung
      Geschäftsprognose

      Pros

      Leadership training, flexible schedule if your store has the necessary staffing, 401k match

      Kontras

      If you don't have staffing then you are required to work weekends consistently, Sales calls requirements keep getting higher and higher, incompetent corporate leadership. Pay is based on 44 hours worked weekly for assistants(48 for Store managers; leaves room for less work/life balance

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