4.015. Apr. 2026Claims specialistAktueller MitarbeiterCarmel, INEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood work-life balance, good office cultureKontrasBenefits under their healthcare coveragesMehr anzeigen
5.018. Mai 2025PartnerAktueller Mitarbeiter, mehr als 5 JahreLouisville, KYEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsCulture, Culture, Culture. Great Benefits.KontrasNone that come to mind.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
4.06. Mai 2026Mitarbeiter (anonym)Aktueller Mitarbeiter, mehr als 10 JahreEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGenerous PTO and holidays Management doesn't micro-manageKontrasHealth insurance is expensive for family plan Fast growth can sometimes have growing painsMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen