2.0
16. Mai 2024
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr
Houston, TX
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Pay is excellent, comp plan is competitive
Kontras
You’re just a number. If you’re not in the boys club. If you respect women it’ll bd hard for you. No investment in staff.