3.0
10. Dez. 2024
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 10 Jahre
Den Haag
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
High salary, smart people, a lot of in house knowledge
Kontras
Reorganizations every 3-4 years impacting morale, slow in decision making, very matrix organization, to many rules to adhere to slowing progress