1.0
11. Okt. 2024
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
Marks Tey, England
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Flexible hours, nothing else to mention.
Kontras
Minumum wage, personnel come and go easily, they do not care about the staff.