5.0
16. Juli 2023
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 10 Jahre
Kuala Lumpur
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Pros: Competitive compensation package Strong focus on work-life balance Supportive management and open communication channels
Kontras
Cons: Occasional periods with increased workload and extra hours