5.0
3. Nov. 2019
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 10 Jahre
London, England
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Upper quartile salaries for most skillpools, leading benefits, reasonable WLB.
Kontras
Can be overly large and bureaucratic with slow decision-making and a culture that takes time to get used to.