1.05. März 2023DesignerAktueller Mitarbeiter, mehr als 1 JahrVilar do PinheiroEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsHigh Technology is highly present .KontrasHuman Resourses is not a priority of the company-Mehr anzeigen
1.027. März 2026Product managerEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 JahrSingapurEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsNothing is good there. 6 working days per weekKontrasvery ulu long working hoursMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
4.05. Apr. 2025Lab technicianAktueller Mitarbeiter, mehr als 3 JahreLondon, ONEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsAccurate schedule; no lay-offs; people are friendly; job is not too hard for an entry level; good location; fair payment at the beginningKontrasLimited career opportunities; wage progression is poor over the years; it doesn't offer reasons to stay for many yearsMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen