1.08. Sept. 2025Zeitarbeiter (anonym)Ehem. ZeitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsLots of self learning to be had and minimal supervisionKontrasLots of turnover, overworked, and none to limited leadership.Mehr anzeigen
5.026. Feb. 2025InternEhemaliger Mitarbeiter, weniger als 1 JahrDallas, TXEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsEasy to jump right into work. People are very easy to work with.KontrasNot a very social workplace.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
3.06. März 2026Cnc machinistEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 JahrePlano, TXEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsEasy, overtime,quality, cool and crazyKontrasCrazy, dirty, demanding, no more safety meetings.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen