5.0
18. Okt. 2022
Mitarbeiter (anonym)
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 5 Jahre
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Autonomy, responsibility, career growth, and equity.
Kontras
Startups lack big company extra perk packages like 401(k) matching, tuition reimbursement, etc.