Gelebte Unternehmenskultur völlig anders als das, was auf dem Papier steht - Social Media Manager bei Serviceplan: Mitarbeiterbewertung

Zu viele Chefs und Hierarchiestufen, zum Teil sehr scharfer und dehr chauvinistischer Ton von den höheren Positionen, die fast durchgängig von Männern besetzt sind, Neukundenaquise ist wichtiger als Bestandskunden zu halten, es wird extrem viel Geld ausgegeben für die zweimal jährlich stattfindenden, mehrtägigen Kundenevents, unterdurchschnittliche Bezahlung und hohe Fluktuation, extrem viele unbezahlte Überstunden die nicht vergütet werden aber von der Geschäftsführung gefordert und der Unternehmensleitung geduldet werden, hoher zeitlicher Druck durch zu hohen Workload