Überlegen Sie zweimal oder besser dreimal, bevor Sie zu diesem Unternehmen kommen (Vertrieb) - Mitarbeiter (anonym) bei ServiceNow: Mitarbeiterbewertung

2.0
9. Juni 2015
Mitarbeiter (anonym)
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

1. Wettbewerbsfähiges Gehalt 2. Das Produkt ist in der Tat sehr gut, wenn nicht das beste in Bezug auf Enterprise Service Management 3. MacBook ist schön 4. Einige Kollegen sind in der Tat sehr klug und hilfsbereit 5. Wenn Sie die Zahlen liefern können, wird Ihre Karriere sehr schnell voranschreiten

Kontras

1. Regelmäßige stille Schüsse. Wenn Sie ein oder zwei Jahre überleben, sind Sie gut und / oder sehr glücklich. Die Messlatte ist ziemlich niedrig. Wenn sie nach ein paar Monaten herausfinden, dass Sie ihre Erwartungen nicht erfüllen, entlassen sie Sie einfach. 2. Mikromanagement, wie Sie es noch nie gesehen haben 3. Politische Cliquen. Wenn Sie nicht die Unterstützung eines der Mächtigen haben und Ihre Zahlen nicht liefern, stoßen Sie an. 4. Sie können das Leben aus der Work-Life-Balance löschen 5. HR ist nur die Miete / Feuerwehr. Erwarten Sie nichts anderes von ihnen.

Mehr Bewertungen zu ServiceNow entdecken

5.0
3. Juni 2026
Mitarbeiter (anonym)
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Big Tech health + vision + dental benefits

Kontras

Significant change and movement in org.

3.0
24. Mai 2026
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Free snacks Leadership opportunities Stable work given current ai market You can get challenging engaging work but it comes at the cost of putting in extra hours Smart and helpful people work here

Kontras

Work can a bit boring if not on something cutting edge Dev experience is pretty bad, moving xml files around that contain the actual code, proprietary low/no code platform to build products Full of Indians, diversity is a joke in engineering. It feels like a cost cutting measure more than anything else tbh Very much a checkbox mentality when building products instead of long term thinking with quality and usability Doubts about upper leaderships navigation during rise of ai Pay is nothing near what it should be, especially after stock dropped almost 40% yoy Certain internal processes are difficult for no other reason than we made them like that, lots of reaching out to people for rqts, signoffs, adjustments etc

1
Bewertungen anzeigen nach: Hilfreich|Sterne|Datum|Alle