25. Juli 2019
Mitarbeiter (anonym)
Reaktion von ServiceNow
6yIch danke Ihnen für das Teilen. Wir freuen uns, dass Sie unsere Produkte und unser Wachstum schätzen. Im Sinne einer Wachstumsphilosophie sind wir ständig bemüht, großartige Erfahrungen für unsere Mitarbeiter, Kunden und Partner zu schaffen. Ein Teil unseres Bestrebens, ein großartiges, dauerhaftes Unternehmen zu werden, besteht darin, sicherzustellen, dass wir faire und konsistente Standards für die Förderung einer leistungsorientierten Kultur haben. Wir glauben, dass regelmäßige, leistungsbasierte Gespräche in Verbindung mit Wachstumsgesprächen, in denen Manager ihre Teammitglieder coachen, entwickeln und mit ihnen sprechen, die kontinuierliche Verbesserung und Innovation vorantreiben und uns und unsere Teams weiter ausbauen.