1.0
1. Mai 2019
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
San Diego, CA
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Lager ist durch das Dach. Das Gehalt ist großartig.
Kontras
Es ist ein Jungenclub. Vielfalt ist rein optional. Der Sexismus kann subtil sein, aber viel Glück beim Versuch, über das Meer von Männern befördert oder anerkannt zu werden, die Anerkennung für Ihre Arbeit beanspruchen. Außerdem gibt es hier keine schwarzen Menschen, so dass die einzige schwarze Frau in der Führung (die erstaunlich ist) als unsere Mitarbeiterin für Vielfalt ständig aus dem Verkehr gezogen wird, damit sich Management und Personal auf den Rücken klopfen können, ohne wesentliche Änderungen vorzunehmen. Darüber hinaus herrscht die Politik.