Pros
Die Unternehmensführung ist offen und ehrlich. Die vierteljährlichen Unternehmensbesprechungen enthalten viele Informationen und Aktualisierungen darüber, wo sich das Unternehmen befindet und welche Zukunftspläne bestehen Remote-Arbeiten ist erlaubt und war noch nie ein Problem. Vierteljährliche Bonus- und Aktienoptionen. Voll ausgestattete Küchen mit vielen Speisen.
Kontras
Schnell wachsendes Unternehmen, was zu mangelnder Schulung / Kommunikation führt. Extrem cliquey Arbeitsumfeld, Karrierefortschritt infolgedessen beeinflusst. Auf "Unbegrenzte Freizeit", die in den Vorteilen erwähnt wird, folgt "Wir können nicht mehr als 15 Tage pro Jahr nehmen" von den Managern am ersten Tag. Abgesehen von Remote-Funktionen ist die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben schrecklich. Es wird erwartet, dass es jederzeit funktioniert. Negatives Feedback, wenn E-Mails nicht spät abends / früh morgens beantwortet werden.