3.0
11. Sept. 2023
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 5 Jahre
Dallas, TX
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Zero work life balance, unrealistic expectations for employees with families, no loyalty, tone deaf senior management.
Kontras
Too many rules, too many meetings, don't care about employees, too top heavy.