3.01. Apr. 2017Mitarbeiter (anonym)Ehemaliger MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood pay and benefit opportunities.KontrasMicromanagement and not a friendly work culture.Mehr anzeigen
5.030. Apr. 2026Software developerAktueller MitarbeiterMadison, WIEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProswork life balance is greatKontraspay is below national averageMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
4.022. Mai 2026Software developerAktueller MitarbeiterMiddleton, WIEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProshybrid, very good benefits, mostly good work life balanceKontrason call sucks so bad, more flexible work from home schedule would be niceMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen