Disorganized and incredibly rude upper management - Mitarbeiter (anonym) bei Sentec: Mitarbeiterbewertung

Mission-driven, authentic, "Best Idea Wins" culture, driven by results, and always chasing improvement.

There can be a lot to do, with high expectations, and a focus on employee-driven initiative. Those who aren't hard workers, and don't show improvement, won't succeed.

Die Produkte sind solide und helfen den Menschen.

Eine toxische Führungskultur, ein privater Eigentümer, der das Unternehmen wie ein Diktator führt, dessen Untergebene nur auf sich selbst achten und keine wirkliche Führung für ihre Mitarbeiter übernehmen.