Pros
A empresa dá bastante liberdade para você propor como vai trabalhar em determinado projeto. Existe bastante flexibilidade de horário e nas sexta feiras o home office é garantido.
Kontras
Não existe gestão de pessoas (ou cuidado) ou perspectiva de crescimento. A contratação é PJ, mas a cobrança é CLT. A empresa parece cabide de emprego, tem familiares e amigos das donas. Funcionários estagnados, confortáveis com a situação. Não existe compartilhamento entre funcionários ou projetos, cada um fica na sua bolha. As pessoas mais sêniores não sabem, e nem tem tempo, de ensinar quem é pleno/júnior, se você quiser aprender terá de buscar fora. O ambiente é tóxico, as pessoas falam mal umas das outras, da empresa, das donas... algumas pessoas são extremamente impertinentes e invasivas, muitas vezes não é possível se concentrar porque existe muita conversa paralela.