4.0
19. Nov. 2024
Ehemaliger Mitarbeiter
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Processo de onboarding fluido e compreensível, mostrando com clareza a estrutura e funcionamento da empresa como um todo. Comunicação interna efetiva e eficiente, times consolidados, pouca burocracia e inchamento.
Kontras
Times enxutos e altamente compartimentalizados infelizmente resultam em certa opacidade em processos, aumentando a necessidade de comunicação extensa entre membros de diferentes equipes.