1.0
5. Dez. 2017
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
- Sehr engagierte Mitarbeiter, umsetzungsorientiert, ein pragmatischer operativer Ansatz
Kontras
- Die Unternehmenskultur, Fehlervermeidung, fehlende Risikobereitschaft, eine Kultur der Schuldzuweisung sowie eine extrem engstirnige und beschränkte Denkweise. - Das Unternehmen fördert keine Vielfalt. Mehr als 90 % der Führungspositionen sind österreichische oder deutsche Männer. - Riesiger Mangel an Führung, der Managementstil basiert lieber auf Angst