Te engañan desde el principio. - Sales Representative bei Selectra: Mitarbeiterbewertung

1.0
4. Sept. 2020
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

La única ventaja es que conoces gente buena.

Kontras

Esta empresa parecer ser dirigida por personas incompetentes que solo les importa ganar dinero ahora mismo haciendo trampas y cometiendo fraudes. No se preocupan por sus empleados ni mucho menos por sus clientes, tratan de meterle contratos no deseados a personas vulnerables; en fin un dolor de cabeza más en vez de ayudar. Al principio parece ir bien pero luego te das cuenta la gravedad del engaño. Durante la entrevista te dicen que es un puesto de atención al cliente no enfocado en ventas, incluso el contrato no dice comercial o nada por el estilo sino Auxiliar Administrativo lo cual ya crea duda. Cuando no llegas a los objetivos de ventas que son extremadamente irreales e inalcanzables te penalizan fuertemente. Las nóminas no cuadran y todo tu esfuerzo es ganancia para ellos mientras tu sales perdiendo. En resumen no recomendaría a nadie trabajar para esta empresa jamas y nunca.

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5.0
5. Dez. 2021
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Tolles Team und tolle Leute, immer schön morgens ins Büro zu kommen! Das Unternehmen hat auch große Werte !!!

Kontras

Über die Firma gibt es nichts schlechtes zu sagen.

1
5.0
7. Aug. 2025
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

1. Echte Wachstumschancen! Selectra ist jung und wächst schnell. Ergreifen Sie die Initiative, und Sie können schnell aufsteigen. 2. Ein Crashkurs im Verkaufen. Sie verkaufen nicht nur, Sie schulen auch andere darin. Jeder Tag schärft Ihre Fähigkeiten. 3. Ein unterhaltsames und vielfältiges Team. Sie treffen alle möglichen Leute von überall her, und es gibt immer etwas zu lachen. 4. Seien Sie bei der Arbeit Sie selbst. Ein gesundes Umfeld, in dem Authentizität geschätzt und respektiert wird. 5. Sie erzielen eine echte Wirkung. Vom Coaching einer Person bis zur Leitung eines ganzen Teams – Ihre Arbeit zeigt Ergebnisse.

Kontras

1. Echte Verantwortung. Das ist viel, aber so wächst man schnell. 2. Flexibilität ist der Schlüssel. Ihre Rolle ändert sich täglich. Nie langweilig. 3. Sie werden gefordert. Feedback kommt oft und direkt, aber es macht Sie besser. 4. Sie hängen (sehr) daran. Kein Nachteil … es sei denn, Sie überprüfen an Ihrem freien Tag die Zahlen Ihres Teams.

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