2.0
2. Aug. 2020
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 10 Jahre
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
100% covered healthcare premiums. You still pay MASSIVE copays and deductibles.
Kontras
2 weeks vacation only. Never more on a highly stressful environment. High burnout rate.