2.0
12. Feb. 2021
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Co-workers Can be remote Validation Manager is nice
Kontras
No raises No bonuses Extra responsibilities, when an employee quits they don’t replace them Unbelievable workload HR reps are not in each office