2.0
22. Nov. 2024
Mitarbeiter (anonym)
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Cool industry, passionate people, interesting opportunities, good connections.
Kontras
Lack of structure and adherence to deadlines, lack of resources, low cohesion, turnover, ineffective managerial hires, low pay