5.0
27. Aug. 2013
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Flexible hours, good management, employee discount
Kontras
low pay, no pay adjustment when minimum wages increase..so if you were making above min. wage and the new min. wage goes higher...you are back to min. wage again.