4.029. März 2013Team managerAktueller Mitarbeiter, mehr als 10 JahrePuneEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsEnergetic senior management, swift decision making, open cultureKontrasTransparency, Clarity, location etc and moreMehr anzeigen
5.02. Juni 2026Tire technicianEhemaliger MitarbeiterHouston, TXEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsNice pay very good I likeKontrasNo good pay I don’t knowMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
3.019. Mai 2026Sales associateEhemaliger Mitarbeiter, weniger als 1 JahrSan Antonio, TXEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsgreat people, easy to make friends, lots of variety of work. Training on how to bulid rapport with customers.KontrasDirect reports require a certain amount of sales without offering any ways of measuring effort. Favorites are played by management.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen