1.0
15. Dez. 2017
Mitarbeiter (anonym)
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 5 Jahre
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Benefits, Salary, vacation, holiday, travel
Kontras
no clear path for career advancement, ran on nepotism, employees are just a #, don't use internal employee systems i.e. appraisal system when making layoff decisions