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3.08. Apr. 2026Talent acquisitionEhemaliger MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat place to meet good talentKontrasHard to understand intent, priorities, or who is actually aligned with you. Creates constant second-guessing and drains energy from doing meaningful work.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen