1.024. Jan. 2025ManagerEhemaliger MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsNo growth very much politicsKontrasno job stability no job descriotionMehr anzeigen
3.010. Jan. 2025Mitarbeiter (anonym)Ehemaliger MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat vision for the communityKontrasLack of structure and autonomyMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen1
1.07. Mai 2026Peer support workerEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 5 JahreRidgeland, MSEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsWorking with youth and making a differenceKontrasOver worked Disrespect from employer Mismanagement of funds BullyingMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen