5.013. Dez. 2019Human resources managerAktueller Mitarbeiter, mehr als 5 JahreMumbaiEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsSalary on time is best part in thisKontrasProcess not stringent. Hence must be robust and shouldMehr anzeigen
5.031. März 2021InternshipAkt. PraktikantEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsVery good at changing scheduleKontrasDidn’t pay as much as wantedMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlenReaktion von Sciensus3yGlad to see you're enjoying your placement with us.. We hope you're learning lots .. :-)Mehr anzeigen
2.026. Dez. 2020Occupational therapistAktueller Mitarbeiter, mehr als 1 JahrChelsea, MAEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsStable company with low risk for job lossKontrasUnrealistic expectations, increase job requirements without increase in payMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen