Good as a temporary option - Customer Service Representative (CSR) bei Schaerer: Mitarbeiterbewertung

1.0
19. Juli 2024
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Remote work and hybrid schedule

Kontras

No proper training. No incentives and no growth. Everyone is always lost since things change constantly

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5.0
21. Juli 2021
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Very great team, and all departments work in harmony. It’s not a very competitive environment and everyone is helpful.

Kontras

The company is doing great, no real cons.

1.0
17. Mai 2019
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Keine nichts nein nein nein

Kontras

Das Management weiß nicht, was es tut, kennt den Prozess nicht und kann Ihnen keine Schulung oder Antwort geben, um Sie zu einer besseren Leistung zu führen. Jeder verlässt dieses Unternehmen, sobald er sieht, dass alle Probleme vorsichtig sind, wenn Sie schätzen Ihre Gesundheit. Bleiben Sie weg. War ein gutes Unternehmensumfeld, bis das neue Management übernahm, sind sie inkompetent und Sie werden die ganze Zeit gestresst sein, weil sie nicht über das nötige Wissen verfügen und bei der Lösung von Problemen helfen. Sie werden ohne Feuerlöscher in ein Feuer geworfen. Die Top 3 der Verantwortlichen kümmern sich nur um sich selbst, wenn Sie gute Bewertungen sehen, weil sie den Leuten sagen, dass sie es tun sollen, nicht weil der Wunsch nach Personal ein Witz ist, dem niemand vertraut, weil sie nicht mit Ihnen zusammenarbeiten. Wenn Ihre Ideen besser sind als sie, sind Sie eine Bedrohung, sie werden Sie nicht mögen und Sie werden gekündigt. Es gibt auch viele Brownnoser, die ihre Jobs behalten wollen und Sie unter den Bus werfen, um gut auszusehen. Im Allgemeinen ist jedes Management bis auf einen scheiße Abteilung Sie versprachen viele Dinge, aber nie passieren

3
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